採用情報

人事からのメッセージ

〜ほかの人とは違う自分らしさをアピール〜

学生のみなさんこんにちは日本アクセス株式会社の採用担当です。
企業としてまだまだ若輩ですが、日本アクセスの歴史は共に働く仲間たちによって日々築かれています。会社が新しく人材を採用するのは、こうして会社の歴史を積み重ねていくためなのでしょう。
さて、当社でも新卒採用を実施していますが、就活中の学生の方から「御社が求めるのはどのような人材ですか?」というご質問や中には「内定を獲得するにはどうすれば良いですか?」なんてそのものズバリなご質問もいただいたりします。お答えするには簡単なようで難しいご質問です。誤解をおそれず言わせていただくと、やはり優秀な方にお越しいただきたいということが本音なのですが。
では、当社の考える優秀な人材とは?いろんな基準があるとは思いますが、大事だなといえることのひとつに「一緒に仕事をしたいと思える人材」を挙げたいと思います。じゃあ、一緒に仕事をしたいと思える人材って?どんな人ですかという話しになりますよね。やはり具体的に説明するとなると難しいですね。
ただ参考になるかどうかわかりませんが、学生の方の面接をしたとき、その印象が全員同じに思えてしまうことが少なからずあります。おそらくですが、皆さん自分の個性や特徴を他の方と同じようにしか表現できていないからなのかなと思ったりします。残念なことにせっかくの個性も個性として伝えられずにいる方はかなり多いようです。
当社での仕事は、「For you(相手の立場になって考え行動すること)」がとても重要なテーマになります。この考えに則っていえば、希望する会社から求められる人材と評価されるためには、まさに相手の求めるものが何なのかを考えられる(想像できる)人材だといえます。そんな人と一緒に仕事をしたいと思うのですが、そのためには先ず他の学生と自分との違いを自分らしく工夫してアピールすることではないでしょうか。相手に印象を残せることは大事だと思うのですが、いかがでしょう。 みなさんにお会いできることを楽しみにしています。