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労働者派遣法第２３条５項に基づき、下記の情報を提供します。（対象：２０２２年１１月～２０２３年３月）
１．２０２３年６月１日現在 派遣労働者数 ３４人
２．２０２３年度 派遣先事業所数（実数） ６件
３．２０２２年度 労働者派遣に関する料金の平均額 ２１,７４７円 （１日当たりの料金額（８時間労働として計算））
４．２０２２年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 １５,８５４円 （１日当たりの賃金額（８時間労働として計算））
５．労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合 ２７．０％
６．労使協定を締結しているか否かの別
・労使協定を締結している（有効期間：２０２４年３月３１日）
・協定対象派遣労働者の範囲：情報処理システム関連業務に従事する従業員
７．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
・新規採用基礎訓練 ・ソフト開発者研修 ・ネットワーク技術者研修
８．その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
弊社マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇等弊社の運営費等を含んだものです。
以上
労働者派遣法第２３条５項に基づき、下記の情報を提供します。（対象：２０２２年１１月～２０２３年３月）
１．２０２３年６月１日現在 派遣労働者数 ２３人
２．２０２３年度 派遣先事業所数（実数） １３件
３．２０２２年度 労働者派遣に関する料金の平均額 ２８,４４５円 （１日当たりの料金額（８時間労働として計算））
４．２０２２年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 １９,６１７円 （１日当たりの賃金額（８時間労働として計算））
５．労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合 ３１．０％
６．労使協定を締結しているか否かの別
・労使協定を締結している（有効期間：２０２４年３月３１日）
・協定対象派遣労働者の範囲：情報処理システム関連業務に従事する従業員
７．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
・新規採用基礎訓練 ・ソフト開発者研修 ・ネットワーク技術者研修
８．その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
弊社マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇等弊社の運営費等を含んだものです。
以上
労働者派遣法第２３条５項に基づき、下記の情報を提供します。（対象：２０２２年１１月～２０２３年３月）
１．２０２３年６月１日現在 派遣労働者数 ５人
２．２０２３年度 派遣先事業所数（実数） ２件
３．２０２２年度 労働者派遣に関する料金の平均額 ２２,２２５円 （１日当たりの料金額（８時間労働として計算））
４．２０２２年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 １４,９６１円 （１日当たりの賃金額（８時間労働として計算））
５．労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合 ３２．６％
６．労使協定を締結しているか否かの別
・労使協定を締結している（有効期間：２０２４年３月３１日）
・協定対象派遣労働者の範囲：情報処理システム関連業務に従事する従業員
７．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
・新規採用基礎訓練 ・ソフト開発者研修 ・ネットワーク技術者研修
８．その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
弊社マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇等弊社の運営費等を含んだものです。
以上
認定事業所（大阪本社・東京・名古屋）
